Verantwortliche Projektleitung (technisch und kaufmännisch) von Wohn-, Gewerbe- oder Quartiersentwicklungen für die nachhaltige Entwicklung von Neubauprojekten, insbesondere aber die Repositionierung von Bestandsprojekten. Das Leistungsspektrum reicht dabei von der Konzeption bis zur Fertigstellung unter Einhaltung des zeitlichen Rahmens, des Budgets und der Qualitätsziele während aller Projektphasen.
Federführende Kraft hinter dem Ausbau unserer Fähigkeiten und Kompetenzen in der nachhaltigen und zukunftsgerechten Transformation des Gebäudebestandes
Vertretung des Bauherrn gegenüber Behörden, Planern, Baufirmen und sonstigen Stakeholdern
Koordination der internen und externen Projektbeteiligten
Beschaffung (Ausschreibung und Vergabe), Beauftragung (Vertragsverhandlungen) und Führen von Planungs- und Bauleistungen
Schaffung von Planungs- und Baurecht, Führen der notwendigen Kommunikation mit Behörden
Optimierung der Planung hinsichtlich Wirtschaftlichkeit sowie Belangen der zukünftigen Nutzer
Durchführung des regelmäßigen Reportings
Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von regelmäßigen Investorenterminen bzw. Gesellschaftersitzungen sowie Entscheidungsvorlagen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, des Bauingenieurwesens oder der Architektur, idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation
Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung (LPH 1-9), insbesondere für wohnwirtschaftliche und/oder gewerbliche Projektentwicklungen bei einem Projektentwicklungsunternehmen, Bauträger, Projektsteuerungsunternehmen oder Bauunternehmen im Bereich SF-Bau
Einschlägige Projektmanagementerfahrung
Fundiertes technisches und wirtschaftliches Fachwissen, Kenntnisse des Brandschutzes bzw. von TGA wünschenswert
Sicherer Umgang mit immobilienspezifischen Vertragswerken der HOAI, AHO, VOB
Sehr guter Umgang mit MS-Office, inkl. MS-Project
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Teamgeist, Agilität, hohe Flexibilität und Belastbarkeit, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie professionelles Auftreten nach innen und außen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englisch in Wort und Schrift
Motivation und Lust in einem dynamischen Team an Erbstücken für die kommenden Generationen zu arbeiten!
Was wir bieten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot, Karriereplanung, firmeneigene Bibliothek und zahlreiche Zugänge zu Onlineportalen
Firmensportmöglichkeiten wie z. B. interner Fitnessraum, Group-Fitness, Yoga, Fußball- und Rennradgruppe
End of trip Facilites (Duschmöglichkeiten, Fahrradstellplätze, Annahme von Paketen)
Sehr gute ÖPNV-Anbindung; Nahversorgung im Gebäude (z. B. Bäcker und Lebensmittel) und in direkter Nachbarschaft; Firmenfahrräder und firmeneigener E-Scooter
Moderne Büros für agile Arbeitsstrukturen in Starnberg mit unmittelbarer Seenähe, Dachterrasse zum Arbeiten im Außenbereich. Firmeneigener Co-Working Space
Mobiles Arbeiten möglich
Sorgfältige Einarbeitung und umfangreiche Onboarding-Prozesse
Multikulturelles Arbeitsumfeld - aktuell neun verschiedene Nationalitäten und hohe Diversität, hoher Stellenwert der Unternehmenswerte
Vier große Firmenevents pro Jahr und mehrere Workshops