Beschaffung von Mezzanine - Kapital für neue und bestehende Projekte der ehret+klein Gruppe
enge Zusammenarbeit mit der Akquisitionsabteilung bei Ankäufen von neuen Projekten
Unterstützung von Projektleitung und Projektcontrolling in allen Mezzanine - Finanzierungsthemen
Vertrags- und Fristenmanagement für laufende Mezzanine - Finanzierungen
Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln und Bürgschaften
adressatengerechte Vorbereitung von Mezzanine - Finanzierungsentscheidungen und Erstellung von Beschlussvorlagen
Aufbereitung von Reportings für Mezzanine - Kapital - Partner und das Management
Netzwerkpflege und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen zu interessanten Mezzanine - Partnern
Ihr Profil
erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich, alternativ Ausbildung als Bankkauffrau/-mann mit entsprechender Fortbildung
gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der gewerblichen Immobilienfinanzierung
belastbares Netzwerk an Finanzierungspartnern und Expertise in der Zusammenarbeit mit Banken und Investoren
Hands-on Mentalität, Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Organisationsgeschick, Teamgeist sowie professionelles Auftreten nach innen und außen
sehr guter Umgang mit MS-Office
Englisch in Wort und Schrift
Was wir bieten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot, Karriereplanung, firmeneigene Bibliothek und zahlreiche Zugänge zu Onlineportalen
Firmensportmöglichkeiten wie z. B. interner Fitnessraum, Group-Fitness, Yoga, Fußball- und Rennradgruppe
End of trip Facilites (Duschmöglichkeiten, Fahrradstellplätze, Annahme von Paketen)
Sehr gute ÖPNV-Anbindung; Nahversorgung im Gebäude (z. B. Bäcker und Lebensmittel) und in direkter Nachbarschaft; Firmenfahrräder und firmeneigener E-Scooter
Moderne Büros für agile Arbeitsstrukturen in Starnberg mit unmittelbarer Seenähe, Dachterrasse zum Arbeiten im Außenbereich. Firmeneigener Co-Working Space
Mobiles Arbeiten möglich
Sorgfältige Einarbeitung und umfangreiche Onboarding-Prozesse
Multikulturelles Arbeitsumfeld (aktuell neun verschiedene Nationalitäten und hohe Diversität, hoher Stellenwert der Unternehmenswerte
Vier große Firmenevents pro Jahr und mehrere Workshops